Desde “Nuevo Azul” queremos informar a la comunidad nuestra postura respecto al proyecto presentado por los concejales Dra. Pilar Álvarez y Jorge Ferrarello, integrantes del Bloque “UCR Evolución” sobre modificaciones a la Carrera Hospitalaria (Ordenanza 4021/17), reforma que va en desmedro de las y los trabajadores de la salud (no médicos).

Este miércoles, los trabajadores del Hospital municipal recibieron en el patio del nosocomio a los ediles: María Inés Laurini, Dra. Pilar Álvarez, Verónica Crisafulli, Cristina Álvarez y Jessica Córdoba, a quienes les explicaron cómo afectarían en los haberes los cambios que quieren realizar desde el Concejo Deliberante.

Trabajadores de la salud del Hospital Dr. Ángel Pintos manifestaron que con las modificaciones que quieren realizar los concejales, les provocarían un recorte salarial de un 25 % aproximadamente a 270 profesionales de la salud, entre los que se encuentran comprendidos los enfermeros y los técnicos con título profesional.

Además, los concejales han propuesto una reforma sobre la planta de profesionales a quienes se le incrementaría el sueldo en un 310 % bloqueándoles el título para impedirle trabajar por fuera del Centro médico, provocando un impacto negativo en la economía municipal, y una falta de profesionales en todo el partido de Azul, ya que en su mayoría el personal del Hospital atiende en consultorios o instituciones privadas y/o, en su caso, son médicos de cabecera de muchos vecinos y vecinas.

Para finalizar, informamos que desde el bloque de concejales de “Nuevo Azul” han realizado el correspondiente despacho desaprobatorio en la Comisión de Salud Pública y Medioambiente, que deberá evaluarse en las Comisiones de Interpretación, Legislación, Presupuesto y hacienda, pero creemos que es de suma importancia informar esta clase de atropellos que perjudican a nuestros trabajadores y trabajadoras que cumplen un rol esencial dentro del hospital municipal Dr. Ángel Pintos.