
Se encontraba en desuso y en estado de deterioro.
El Municipio de Azul informa que este mediodía comenzaron las capacitaciones obligatorias sobre género y violencias por motivos de género, en cumplimiento de la Ley Nacional N° 27.499 y la Ley Provincial N° 15.134, conocidas como Ley Micaela. Las jornadas están dirigidas a trabajadores y trabajadoras municipales en su rol de agentes de la función pública.
La formación se desarrolla en el Salón Cultural y continuará los próximos lunes del mes —excepto el 16—, con el propósito de abarcar progresivamente a la totalidad del personal municipal.
La capacitación está a cargo de la Dirección de Políticas de Género y Diversidad del municipio y tiene como objetivo brindar herramientas concretas para repensar las prácticas institucionales, la cultura organizacional, las costumbres y los hábitos en el entorno laboral.
Además, estas instancias buscan fortalecer la capacidad del Estado local en la planificación, diseño y ejecución de políticas públicas con perspectiva de género y enfoque en derechos humanos, promoviendo una administración más equitativa e inclusiva. Foto: Lucas Tedesco
Se encontraba en desuso y en estado de deterioro.
La reunión fue para acordar la regularización de la deuda.
Fue hoy domingo 8 de junio en el acceso principal a Azul.
Debates lavados, escasos proyectos de interés para los vecinos y pedido de licencia del Intendente.
El acto se desarrolló en un clima de respeto y emoción, reafirmando los lazos de la comunidad azuleña.
Será el martes 17 de junio en el recinto deliberativo.
A la causa de abuso se le suman los delitos de amenazas y privación ilegítima de la libertad.
Afortunadamente no hubo personas heridas.
Se realizó la ceremonia de entrega de carnets a los nuevos matriculados.
Un hombre de Azul fue trasladado al hospital.
Protección de Infancias.
El encuentro contó con una importante concurrencia local.