Becarios de salud reclaman el pase a planta y denuncian precarización laboral

Trabajadores que se desempeñan bajo el régimen de Becas de Capacitación en hospitales públicos bonaerenses volvieron a reclamar el pase a planta permanente y denunciaron las condiciones de precarización laboral que, según sostienen, atraviesan desde hace años.

Desde Azul, trabajadores del sector señalaron que son más de 200 los becarios que se encuentran en esta situación en la ciudad, mientras que a nivel provincial estiman que el universo alcanza a unas 7.000 personas.

“Somos 7.000 becarios en lucha para que reconozcan nuestros derechos. Seguimos esperando los pases a planta que nunca llegaron”, expresaron a este medio.

Entre los principales reclamos mencionaron la falta de aportes jubilatorios, aguinaldo y cobertura de ART, además de los bajos ingresos que perciben.

“Cobramos muy poco. Lo poco que recibimos muchas veces se va en préstamos y ya no se puede vivir así”, manifestaron.

Los trabajadores recuerdan que muchos de ellos fueron incorporados durante la pandemia para reforzar el sistema sanitario y sostienen que, cinco años después, continúan bajo un esquema que consideran precario.

“Nos decían héroes en pandemia. No podemos esperar otro año más. Queremos que reconozcan nuestros derechos como trabajadores de la salud”, plantearon.

Reclamo por la salud mental

Uno de los aspectos que los trabajadores remarcaron con mayor preocupación es el impacto que esta situación estaría teniendo sobre su bienestar y salud mental.

“La salud mental de los compañeros está en una cuerda floja. Hay compañeros que no llegan a cobrar nada por los descuentos de las mutuales”, señalaron.

En ese sentido, sostienen que la incertidumbre respecto de su continuidad laboral, los bajos salarios y la falta de estabilidad generan un fuerte desgaste entre quienes desempeñan tareas en el sistema público de salud.

Cuestionamientos a los gremios

Los trabajadores también expresaron fuertes críticas hacia las organizaciones gremiales que participan de las negociaciones salariales y laborales.

“Los gremios son cómplices”, afirmaron, y cuestionaron que los aumentos salariales acordados resultan insuficientes frente al costo de vida.

También señalaron a dirigentes gremiales como Eliana Aguirre y Claudio Arévalo, a quienes cuestionaron por lo que consideran falta de respuestas frente al reclamo de los becarios.

Estas afirmaciones corresponden a los trabajadores que realizaron el reclamo y no implican una conclusión de este medio respecto de las responsabilidades de las personas mencionadas.

“No queremos ser más becarios”

El pedido central se resume en una consigna: el pase a planta permanente de los trabajadores que fueron incorporados durante la pandemia para cubrir la emergencia sanitaria.

“Hace cinco años que estamos precarizados. No tenemos aportes, aguinaldo ni ART. Queremos nuestro pase a planta ya”, reclamaron.

Además, cuestionaron que las vacantes de planta permanente sean destinadas a otros sectores mientras quienes llevan años trabajando bajo el régimen de becas continúan esperando una regularización.

“No queremos ser más becarios. Queremos estabilidad, dignidad y derechos”, expresaron.

Los trabajadores pidieron que su situación tenga mayor difusión y solicitaron respuestas de las autoridades provinciales.

“El trabajo dignifica, la precarización destruye. Necesitamos que se conozca lo que estamos viviendo”, concluyeron.