
Durante la jornada de hoy, el intendente de Azul, Nelson Sombra, recibió en su despacho a la ministra de Mujeres y Diversidad de la provincia de Buenos Aires, Estela Díaz, en el marco de la agenda de trabajo que la funcionaria desarrolla en la ciudad.
En primera instancia, mantuvieron una reunión en la que dialogaron sobre distintos lineamientos vinculados a las políticas de género y diversidad, y firmaron documentación orientada a fortalecer la articulación entre el Municipio y el Gobierno provincial.
Del encuentro participaron la directora municipal de Políticas de Género y Diversidad, Victoria Ponce, y Victoria Fraga de la Unidad de Gestión. En representación de la cartera bonaerense estuvieron presentes la subsecretaria de Políticas contra las Violencias por Razones de Género, Laurana Malacalza; la directora provincial de Regiones, Silvia Zaballa; y la directora de la Región Séptima, Hossana Cazola.
Posteriormente, las autoridades visitaron la sede de la dependencia municipal donde se desarrollan acciones de acompañamiento a mujeres y diversidades que atraviesan situaciones de violencia, además de actividades de promoción de derechos y espacios de atención integral. Allí, destacaron la importancia de jerarquizar institucionalmente estas temáticas a través de un área específica disponible para la comunidad.
Más tarde, la comitiva se trasladó a la Escuela Secundaria Nº 8, donde se encuentra el mural realizado en el marco del programa provincial “Ellas no estaban pintadas”, con participación de estudiantes de la institución. La obra rinde homenaje a educadoras contemporáneas de la ciudad como Mirta Laguna, Verónica Seoane, Aracelis Aguirre, Verónica Crisafulli, Jésica Tondi, Mirta Cañas y Vicky Losardo, y también a Delia Bermay y Justa Gallardo, quienes marcaron la historia de Azul. El diseño fue construido de manera colectiva y finalizado por las artistas Ángela Gallardo, Belén Cuevas y Corina Martínez.
Adhesión a programas provinciales
En la ocasión, el jefe comunal suscribió la adhesión a los programas “Comunidades sin Violencias” y “Municipios por la Igualdad”. El primero permitirá fortalecer las estrategias de prevención, atención y acompañamiento en situaciones de violencia por razones de género. En el caso de Azul, los recursos serán destinados al pago de honorarios profesionales y a la adquisición de equipamiento para el espacio de atención mencionado.
Por su parte, la segunda iniciativa impulsa la incorporación transversal de la perspectiva de género en la gestión municipal, promoviendo proyectos vinculados al espacio público, el deporte, el trabajo y la producción. En ese sentido, el equipo técnico local se encuentra trabajando para profundizar la articulación con distintas áreas del gobierno municipal y con organizaciones de la comunidad.




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