El Municipio de Azul implementa un nuevo régimen horario

El Municipio de Azul anunció que, a partir del próximo lunes, entrará en vigencia un nuevo régimen horario para los trabajadores municipales, en el marco de un proceso de modernización y reorganización de la administración pública local.

Según se informó oficialmente, la medida establece una semana laboral de 30 horas, que se desarrollará de lunes a viernes, de 8 a 14. En el caso de las áreas que prestan servicios durante sábados, domingos y/o feriados, el régimen será de 36 horas semanales, con horarios específicos según el sector.

Esta reestructuración tiene como objetivo unificar y optimizar el sistema de trabajo en el ámbito municipal, que hasta ahora se regía por horarios dispares incluso entre trabajadores que desempeñaban funciones similares. El modelo vigente, señalan desde el Ejecutivo, resultaba "obsoleto y de difícil seguimiento", dificultando tanto la coordinación interna como el control de tareas.

Entre los principales beneficios del nuevo esquema se destaca que permitirá igualar condiciones laborales, mejorar el control de ingresos y egresos del personal, y establecer reglas claras y homogéneas para todos los equipos de trabajo.

Desde el Municipio remarcaron que la iniciativa pone fin a un modelo que se sostenía desde hace cuatro décadas, y que ya no respondía a las necesidades actuales del funcionamiento municipal ni a las demandas de la ciudadanía.

"Ordenar, actualizar y mejorar el trabajo interno se traducirá en una mejor atención para los vecinos y vecinas del Partido de Azul", indicaron fuentes oficiales.

Por último, se aclaró que el salario básico de los trabajadores no sufrirá modificaciones con esta medida. La resolución fue consensuada con el Sindicato de Trabajadores Municipales de Azul, en un proceso de diálogo y construcción conjunta.