--- canonical_url: "https://noticiasdeazul.com/contenido/12684/presentaron-la-oferta-de-formacion-laboral-2026-de-los-cfl-n401-y-n402" title: "Presentaron la oferta de formación laboral 2026 de los CFL N°401 y N°402" article_type: "Article" description: "La propuesta incluye más de 60 cursos orientados a la demanda productiva local, con inicio del ciclo lectivo el 9 de marzo." main_image: "https://noticiasdeazul.com/download/multimedia.normal.a7f622539f47d2e2.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp" date_published: "2026-02-09T14:43:00-03:00" date_modified: "2026-02-09T14:45:35-03:00" author_name: "NdA" author_url: "https://noticiasdeazul.com/usuario/2/nda" category_name: "Información general" category_url: "https://noticiasdeazul.com/categoria/5/informacion-general" --- # Presentaron la oferta de formación laboral 2026 de los CFL N°401 y N°402 ![cursos](/download/multimedia.normal.a7f622539f47d2e2.bm9ybWFsLndlYnA=.webp) Esta mañana, en el Centro de Formación Laboral (CFL) N°401, se llevó a cabo una conferencia de prensa en la que se presentó la oferta de formación laboral que se dictará durante 2026 tanto en ese establecimiento como en el CFL N°402. La actividad estuvo encabezada por el intendente Nelson Sombra y contó con la participación de los directivos Diego Santillán (CFL N°401) y Daniel Corrado (CFL N°402), el subsecretario de Producción, Comercio e Innovación Carlos Pagano, funcionarios del área y autoridades educativas. En ese marco, el jefe comunal destacó que el próximo ciclo lectivo tendrá como particularidad el trabajo articulado entre ambos Centros de Formación Laboral. “Hemos mancomunado los dos CFL, que tienen un sentido muy particular para nuestra comunidad. Es un trabajo que se viene desarrollando a través del COPRET, donde no solo se aporta conocimiento, sino que el empresariado y los emprendedores de Azul pueden compartir sus necesidades para lograr una mayor articulación”, expresó. Asimismo, Sombra subrayó que el objetivo de estos espacios es brindar herramientas concretas para el desarrollo productivo local. “Con el acompañamiento del Municipio, buscamos formar mano de obra capacitada, profesionales que puedan atender la demanda que requiere nuestra comunidad. Los talleres están pensados a partir de esas necesidades reales”, señaló. En relación con la generación de empleo, el intendente remarcó que Azul atraviesa una etapa distinta en materia de desarrollo. “Hoy contamos con un Parque Industrial que recién ahora puede llamarse como tal, con infraestructura, consorcios y energía. Existen condiciones para que las empresas se radiquen, pero es un trabajo conjunto que requiere la participación de toda la comunidad”, indicó, vinculando esta mirada con el concepto de “Hacer Comunidad”. Por su parte, el director del CFL N°401, Diego Santillán, celebró el acompañamiento municipal y destacó el alto nivel de interés generado. “Ya contamos con más de 1.600 preinscriptos. Desde el CFL N°401 dictaremos 56 cursos, 43 en la sede central y 13 en subsedes ubicadas en Chillar, el Centro Catequístico Santa Teresita, Puertas Abiertas y el frigorífico Azul Natural Beef”, precisó. Además, informó que el inicio del ciclo lectivo será el lunes 9 de marzo. En tanto, el director del CFL N°402, Daniel Corrado, resaltó la importancia del trabajo en red y la alta demanda registrada en la preinscripción. Respecto a la modalidad de inscripción, se informó que se realiza en dos etapas: una preinscripción online a través del sitio cursosipfl.trabajo.gba.gov.ar y, a partir del miércoles 18, la inscripción presencial en cada establecimiento, donde los postulantes deberán completar una ficha y participar de una entrevista orientada al desarrollo de su proyecto laboral. Finalmente, el subsecretario Carlos Pagano explicó que la oferta es el resultado de la planificación estratégica desarrollada durante 2025 en la mesa del COPRET. En ese sentido, destacó el fortalecimiento del área de Empleo y la incorporación de políticas de acompañamiento a estudiantes de formación laboral mediante el sistema de becas municipales. Oferta de cursos 2026 CFL N°402 Gasista en unidades funcionales Instalador/a de sistemas electrónicos en energías renovables Instalador/a sanitarista Auxiliar en instalaciones sanitarias y gas Zinguero/a Yesero/a Armador/a y montador/a de cielorrasos de placas de roca de yeso Techista Colocador/a de revestimientos en base húmeda Administración de PyMES Liquidación de impuestos CFL N°401 Apoyo en seguridad e higiene industrial Limpieza institucional Modelista – Patronista Confección de bolsos y mochilas Tapicero/a Operador/a de carpintería y fabricación de mobiliario Lustrador/a Soldador/a básico Herrero/a Manipulador/a de alimentos Charqueador/a Operador/a de streaming Programación en Python Programador/a Java Capacitación en inteligencia artificial Especialización profesional en barbería Barman Panadero/a Cocina saludable Cocina vegetariana Cocinero/a para comedor escolar Pastelero/a Reparador/a de heladeras comerciales Reparador/a de máquinas de coser industriales Reparador/a de electrodomésticos Instalador/a y administrador/a de redes informáticas Montador/a electricista domiciliario/a Inglés para ámbitos agropecuarios y agroindustriales (Nivel I y II) Inglés para negocios (Nivel I y II) Operador/a de enfardadora Operador/a de sembradora Operario/a hortícola Operador/a de software de gestión administrativo-contable Habilidades para emprender Operador/a de herramientas de marketing y venta digital Gestión de redes sociales Armador/a y montador/a de componentes metálicos livianos Mantenimiento de edificios Carpintería de obra fina Ceramista industrial Auxiliar en operación y mantenimiento de calderas industriales Operador/a de cuidados de adultos/as mayores --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.